Архів новин за жовтень 2005 року

Міністр праці та соціальної політики України Іван Сахань серед пріоритетів міністерства назвав загальне підвищення рівня життя людей, зокрема зростання заробітної плати працюючого населення та соціальних виплат малозахищеним.

Пріоритети сформовано, і говорити про те, що вони змінилися, немає підстав, - наголосив міністр. - На перше місце ми маємо поставити питання загального підвищення рівня життя, зокрема зростання заробітної плати працюючого населення бо так чи інакше саме працююче населення створює матеріальні блага. Але і велика кількість людей, що потребують соціального захисту, теж повинна бути в полі зору держави. Мова йде про 13 мільйонів пенсіонерів, малозабезпечені сімї, сімї з дітьми все це потребує нашої постійної уваги, тому досягнутий у цьому напрямку прогрес має бути підтриманий.

Серед нагальних завдань Іван Сахань визначає і підвищення рівня зайнятості населення, розвиток соціального страхування, розвязання проблем інвалідів та роботу з громадськими організаціями інвалідів. Я міг би й далі перераховувати напрямки нашої роботи, але це буде зайвим. Головне, що будь-який з них є надзвичайно гострим, актуальним та злободенним, - наголосив міністр.

Міністр праці та соціальної політики України Іван Сахань одним з шляхів ліквідації дефіциту Пенсійного фонду бачить зростання рівня заробітної плати працюючого населення, повідомляє кореспондент Укрінформу з посиланням на прес-службу Мінпраці.

На сьогодні в Україні є близько 11 мільйонів найманих працівників, що сплачують внески до Пенсійного фонду, і близько 13 мільйонів пенсіонерів, зазначив міністр. Ви розумієте, яке велике навантаження лягає на плечі працюючих громадян! Звичайно, пенсіонер хоче отримувати максимальну пенсію і держава повинна робити все можливе, аби так воно і було. Але в той же час ми повинні памятати, що без підвищення рівня оплати праці, без кардинальних змін у системі оплати праці не можливо досягти фінансової стабільності Пенсійного фонду", - підкреслив Іван Сахань.

Він, зокрема, зазначив, що в бюджеті закладаються дотації для Пенсійного фонду у розмірі майже 18 мільйонів гривень - це те, чого не вистачає ПФ для виплати пенсій. Це ті кошти, які мали спрямовуватися в тому числі і на оплату праці бюджетників вони вилучаються для виплат пенсіонерам. Тому сьогодні, аби відновити платоспроможність ПФ потрібно рішуче зайнятися питанням оплати праці, - підкреслив міністр.

Перерахунок пенсій не призупинявся і здійснюється відповідно до чинного законодавства. Це підтвердив заступник голови правління Пенсійного фонду України Валентин Короневський, відповідаючи на запитання громадян під час урядової "гарячої лінії".

За його словами, затримки з проведенням таких перерахунків не пов"язані з нестачею коштів. "Гроші є; в бюджеті вони передбачені; від підприємств і установ кошти надходять у плановому режимі ", - зазначив В. Короневський.

Затримки з перерахунками, пояснив він, мають суто технічний характер і пов"язані з перевантаженістю працівників, які їх проводять. Нагадавши, що з початку року було проведено 19 перерахунків, високопосадовець констатував: "Це дуже великий обсяг роботи, адже у нас понад 13 млн пенсіонерів. І кожну справу треба було "підняти". А тому можливі збої."

Водночас він назвав неприпустимим, якщо перерахунок пенсії затягнули на півроку, а то й більше і порадив не замовчувати такі факти, а повідомляти про них правління Фонду.

"Ми з'ясовуватимемо і вживатимемо заходів, оскільки в такому разі порушуються права громадян", - запевнив Валентин Короневський.

Прогнози щодо можливих перебоїв з виплатою пенсій у зв"язку з відомими подіями в країні не мають ніяких підстав і є недоречними. Про це заявив під час урядової "гарячої лінії" заступник голови Правління Пенсійного фонду України Валентин Короневський, повідомляє кореспондент Укрінформу.

Це він підтвердив конкретними цифрами про надходження до Пенсійного фонду впродовж 9 місяців цього року. Вони становлятьє 45,7 млрд грн. Як уточнив В. Короневський, з указаної суми - 29,8 млрд грн - власні надходження (пенсійні внески), що на 7,6 млрд грн перевищує відповідний показник минулого року. На покриття дефіциту Пенсійного фонду з Держбюджету спрямовано 15,7 млрд грн; з місцевих бюджетів Фонд отримав 42 млн грн.

"Фінансування виплат пенсій ми проводимо в повному обсязі і без затримки. Так, станом на 6 жовтня профінансовано понад 44% передбаченої на місяць суми виплат", - зазначив Валентин Короневський.

З наступного року військові пенсіонери отримуватимуть виплати в Пенсійному фонді України. Про це заявив сьогодні на полігоні Чауда міністр оборони України Анатолій Гриценко, спростовуючи чутки про зменшення соціальних стандартів у наступному році, повідомили Укрінформу в прес-службі оборонного відомства.

За словами міністра, вже є рішення Президента України щодо перерахунків та виплат військовим пенсіонерам не за рахунок бюджету Міністерства оборони, а Пенсійним фондом України. Очікується, що цю не властиву Міноборони функцію з наступного року буде скасовано. Усі соціальні виплати при звільненні з військової служби залишаться у тому ж розмірі, що і цього року, запевнив Анатолій Гриценко. Він також зазначив, що у 2006 році буде збільшено розміри фінансування будівництва житла, виплату додаткової грошової винагороди для контрактників тощо.

Понад 6 млн гривень виділило місто для столичних ветеранів, пенсіонерів та інвалідів з нагоди відзначення Дня ветерана. Загалом грошову допомогу отримають 306 тисяч осіб. Відповідне розпорядження підписала Київська міська державна адміністрація у рамках виконання міської комплексної програми Турбота. Про це кореспондентові Укрінформу повідомили в прес-службі КМДА.
Зокрема, по 20 гривень одноразової адресної матеріальної допомоги отримає кожна особа з числа непрацюючих пенсіонерів або одержувачів соціальної допомоги, які досягли пенсійного віку та отримують пенсію або державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам у розмірі, що не перевищує 450 гривень з урахуванням пенсії за особливі заслуги перед Україною, надбавок і доплат згідно з законодавством України.

Виконувач обов'язків міністра фінансів Віктор Пинзеник поінформував Верховну Раду про виконання державного бюджету впродож 7 місяців. За його словами, доходи бюджету за звітний період нинішнього року перевищують доходи за аналогічний період минулого на 27 млрд гривень. Надходження до зведеного бюджету на 3,4 млрд більші, ніж передбачалося. Зміни до бюджету 2005 року, прийняті у березні, дозволили збалансувати бюджет і наповнити Пенсійний фонд, забезпечити виплати підвищених заробітних плат. Спрямовувалися зусилля на здійснення ряду соціальних програм, зокрема, забезпечено виплати при народженні дитини, допомоги військовослужбовцям тощо. На сьогодні всі ці програми фінансуються у повному обсязі. За 7 місяців надходження дермитслужби до бюджету були на 1,5 млрд більші, ніж за увесь минулий рік. Доходи від акцизних зборів становили 101% від запланованого рівня і на 29% більші порівняно з відповідним періодом минулого року. Збільшились надходження від ПДВ. Якщо впродовж усього минулого року вони становили 16 млрд гривень, то за сім місяців нинішнього - 23 млрд гривень. Зростання цих доходів забезпечила легалізація економічної діяльності. За словами В.Пинзеника, зникло багато лазів, які дозволяли уникати податків та інших виплат, передбачених законом.
Серед ризиків, що стоять перед бюджетом, Віктор Пинзеник назвав збільшення суми виплат пенсій, а тому без внесення змін до бюджету, не просто буде впоратись з цією ситуацією, - наголосив він. Водночас, міністр фінансів запевнив, що пенсії обов"язково виплачуватимуться. На сьогодні проблема Пенсійного фонду становить близько 2 млрд гривень, але якщо не буде політичних потрясінь, ми здатні повністю фінансувати пенсії, - запевнив міністр фінансів.

Страхова група ТАС" спільно зі страховою компанією ТАС" розробили та запровадили спільну програму з корпоративного пенсійного страхування. Про це кореспонденту Укрінформу повідомив начальник відділу Кіровоградської філії страхової групи ТАС" Олег Гришнін.
За його словами, ця програма дуже вигідна для підприємств, фірм, організацій, які турбуються про своїх працюючих. Підприємство може укласти угоду на пенсійне страхування кращих працівників, і після виходу на пенсію людина отримуватиме додатково пенсію. Мінімальна сума страховки - 500 гривень на рік. Окрім пенсійної страховки, людина додатково отримує і медичну.
Згідно із Законом про оподаткування підприємств, видатки на довготермінове страхування працівників можна віднести до складу валових видатків у обсязі, що не перевищує 15 відсотків від зарплати за рік, але не більше 6 тис. грн. Якщо, приміром, людині нараховано 1000 гривень заробітної плати і з них 100 грн направляється на страхування, то підприємство сплачуватиме податки з 900 грн", прокоментував начальник відділу обласної філії страхової групи "ТАС" Олег Гришнін.