Архів новин за листопад 2002 року

Головне сьогодні, вважає Борис Зайчук, витягнути заробітну плату з тіні. Для цього необхідно, щоб самі працівники не були зацікавлені в отримуванні грошей в "конвертах", бо ця подвійна бухгалтерія не приносить користі тим, кому виходити на заслужений відпочинок. Скільки людина сплатить до Пенсійного фонду, стільки й повернеться до неї на старості. Сума пенсій залежатиме від трудового стажу й заробітної плати, з якої ідуть відрахування до Пенсійного фонду. Виграє той майбутній пенсіонер, хто буде мати великий заробіток та робочий стаж.
Ті, хто вийшов на пенсію після 1 липня поточного року, вже могли скористатися перевагами персоніфікованого обліку, подавши дані цього обліку за останні два роки. Таким чином запровадження системи персоніфікованого обліку даних потребує виходу з "тіні" не тільки зарплати, а й самих працівників, які повинні бути зацікавлені в тому, щоб законно отримувати реальну зарплату. У персоніфікованих відомостях акумулюються реальні відрахування працівника до Пенсійного фонду залежно від величини заробітку. Тож "тіньова зарплата", коли у конверті отримуєш більше, а у платіжній відомості стоїть значно менша сума, вже не пройде. Бо, як зазначив Борис Зайчук, пенсія нараховуватиметься з офіційної зарплати.
Органами Пенсійного фонду до 15 числа кожного місяця в повному обсязі здійснюється фінансування потреб на виплату пенсій і грошової допомоги поточного місяця. Разом з тим, станом на 1 листопада поточного року заборгованість платників перед Фондом становить 650,4 мільйона гривень. Залишається незадовільною ситуація зі сплатою коштів, що надходять у складі фіксованого сільськогосподарського податку. Станом на 1 листопада 2002 року з нарахованих до сплати 223,1 мільйонів гривень, сплачено лише 78,5 відсотка.

Верховна Рада схвалила у першому читанні Закон України "Про внесення змін до статті 24 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність", внесений Кабінетом Міністрів України.
Згідно із законом, до стажу наукової роботи зараховується час навчання в аспірантурі, ад'ютантурі, докторантурі лише за денною формою навчання. Передбачається, що пенсія науковим працівникам визначається у розмірі 70 відсотків заробітної плати наукового працівника за основним місцем роботи, на яку нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.
Порядок коригування заробітку для обчислення пенсій встановлюється Кабінетом Міністрів України. Заробіток для обчислення пенсії не може в усіх випадках перевищувати граничну суму заробітку, з якої справляється збір на обов'язкове державне страхування.

У Верховній Раді України прийнято за основу Закон України "Про внесення змін до закону України про пенсійне забезпечення". Чинний закон передбачає, що мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється в розмірі мінімального споживчого бюджету, але не нижче межі малозабезпеченості. Законопроект пропонує це положення змінити, встановивши, що мінімальна пенсія за віком не може бути нижчою від прожиткового мінімуму. Однак до моменту стабілізації економіки країни розмір мінімальної пенсії за віком повинен корегуватися двічі на рік, тобто на момент прийняття Державного бюджету та за наслідками його виконання в першому півріччі.
На думку депутатів, з прийняттям цього закону буде підвищено розмір мінімальної пенсії за віком, що підніме її максимальний розмір.

З метою виконання Послання Президента України "Про основні напрями реформування системи пенсійного забезпечення населення України" Кабінет Міністрів подав на парламентський розгляд проект Закону України "Про внесення змін у Закон України "Про пенсійне забезпечення".
Цим законом передбачається максимальне використання системи персоніфікованого обліку страхових внесків при нарахуванні пенсій та стимулювання більш пізнього виходу на пенсію шляхом виплат надбавок тим громадянам, які продовжують працювати після досягнення пенсійного віку і відмовляються від отримання пенсій. Також у законопроекті закладено новий механізм нарахування пенсій на основі саме того заробітку, із якої надходить збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.
Віце-прем'єр-міністр України Володимир Семиноженко, коментуючи зміст законопроекту, відзначив, що "прийняття законопроекту "Про внесення змін у Закон України "Про пенсійне забезпечення" стане необхідним і логічним продовженням реформ у системі пенсійного забезпечення, спрямованих на підвищення добробуту українських пенсіонерів, створення прозорих і справедливих механізмів нарахування трудових пенсій. Реформа пенсійної системи сьогодні проходить плановими темпами, - сказав він, - і завдання першого етапу пенсійної реформи виконуються у повному обсязі. Головне завдання нинішнього етапу - удосконалення солідарних механізмів пенсійного забезпечення. На наступному етапі, у 2003-2005 рр., ми повинні створити умови для функціонування добровільної системи недержавного пенсійного страхування", наголосив віце-прем'єр.

Народні депутати на вчорашньому ранковому пленарному засіданні Верховної Ради України розглянули законопроект про внесення змін до закону про пенсійне забезпечення. Даний законопроект передбачає внесення до статті 21 закону пункту Г та пункту Д, згідно з якими до пенсії за віком установлюються надбавки. Такі надбавки можуть встановлюватися у випадку, якщо особа, яка досягла пенсійного віку та має необхідний трудовий стаж, відмовиться від отримання пенсії, а продовжить працювати. Тоді вона буде отримувати надбавку у розмірі 10 відсотків від основного розміру пенсії за кожен повний рік роботи після досягнення пенсійного віку. Загальна сума надбавки не може перевищувати 40 відсотків.
Обговорюючи даний законопроект, одні народні депутати зазначали, що суть цього закону спрямована на покращання соціального захисту осіб пенсійного віку шляхом надання їм можливості отримати більший розмір пенсії, інші вказували на його декларативний характер. Для дійсного матеріального поліпшення становища пенсіонерів, на думку багатьох народних обранців, необхідно вносити зміни до статті 19 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (підвищення мінімального розміру пенсій за віком або ліквідація максимального рівня пенсійного забезпечення).

Вчора народні депутати розглянули зміни до закону України про наукову та науково-технічну діяльність. Згідно з цим законопроектом, держава встановлює для наукових працівників, які мають належний стаж наукової, науково-технічної, науково-педагогічної, науково-організаційної роботи на підприємствах незалежно від форми власності, в установах, організаціях пенсії на рівні, який забезпечує престижність наукової праці та стимулює систематичне оновлення наукових кадрів.
Також у проекті пропонується доповнити закон України про наукову та науково-технічну діяльність положенням, згідно з яким різниця між сумою призначення пенсії за цим законом та сумою пенсії, обчисленою відповідно до інших законів, на яку має право дана особа, фінансується для наукових працівників установ і організацій усіх форм власності за рахунок Державного бюджету України.

У рамках цієї акції кожен десятий пенсіонер, що відкриє з 18 листопада цього року по 1 березня 2003 року поточний пенсійний рахунок у будь-якому відділенні "Правекс-Банку", одержує в подарунок злиток банківського золота 999,9 проби вагою 1 г, а кожен сотий - злиток банківського золота вагою 5 г. Підведення підсумків акції проводитиметься раз у два тижні. Поточні пенсійні рахунки відкриваються безкоштовно, пенсії на них зараховуються також безкоштовно. З пенсійного рахунку можна переводити гроші на будь-який депозитний внесок та здійснювати грошові перекази по всій території України.
"Святкуючи десятиліття банку, - відзначив почесний Президент АКБ "Правекс-Банк" Леонід Черновецький, - ми хочемо від душі подякувати всім нашим клієнтам за довіру і, у першу чергу, людям похилого віку, які не побоялися змінити звичний спосіб життя і вирішили одержувати пенсії через наш банк. Ми прагнемо хоч якимось чином підтримати пенсіонерів у цей нелегкий для них час, тому й організували ювілейну акцію саме для них. Нехай злитки золота від "Правекс-Банку" стануть невеликим відблиском нашої подяки людям похилого віку, нашим мамам, папам, бабусям і дідусям за золото їхніх сердець".

Кабінет Міністрів схвалив проект Закону України "Про внесення змін до деяких законів України з питань пенсійного забезпечення", яким передбачено нові, більш сприятливі умови виходу на пенсію для працівників органів місцевого самоврядування.
Згідно зі схваленим законопроектом передбачається, що для виборних працівників органів місцевого самоврядування, які пропрацювали на виборних посадах не менше 8 років і мають трудовий стаж для чоловіків - не менше 25 років, а для жінок - не менше 20 років, незалежно від місця роботи до призначення пенсії, нарахування пенсій проводитиметься відповідно до розміру посадового окладу, надбавки за ранг, за вислугу років та інших надбавок посадової особи. У цих випадках пенсії обчислюються з урахуванням надбавок та окладу, що відповідають останній посаді.
У разі звільнення з роботи в органах місцевого самоврядування у зв'язку з виходом на пенсію законопроект передбачає виплату посадовим особам одноразової грошової допомоги у розмірі 10 місячних посадових окладів за наявності не менше 10 років стажу роботи в органах місцевого самоврядування або на посадах, що відносяться до відповідних категорій держслужбовців.
Пенсійне забезпечення службових осіб місцевого самоврядування, які мають стаж служби в органах місцевого самоврядування або на державній службі не менше 10 років, згідно з рішенням Кабінету Міністрів, планується здійснювати у порядку, визначеному законодавством про державну службу, за рахунок внесків у Пенсійний фонд України.

"Соціальна підтримка пенсіонерів" - таку назву мала всеукраїнська акція з розширення банківського пенсійного обслуговування, яку протягом місяця проводили АКБ "Приватбанк" і Пенсійний фонд України. Її завершальний акорд було зроблено у Луцьку, де відбулося урочисте підбиття підсумків акції, а також проведення розиграшу понад 1500 грошових призів по 20 гривень кожний і десяти головних призів - по 2002 гривні серед клієнтів пенсійної програми "Приватбанку" з усіх регіонів України.
Впровадження банківського пенсійного обслуговування, наголосив на прес-конференції з нагоди завершення акції перший заступник голови правління Пенсійного фонду України Анатолій Сорокін, є одним з важливих кроків на шляху реформування системи пенсійного забезпечення. Нині пенсіонерів обслуговують майже 50 українських банків. Серед них найпомітнішою активністю відзначаються Ощадбанк, "Аваль" і "Приватбанк". Тільки з початку нинішнього року на банківське обслуговування, що є цілком добровільне, перейшло ще понад 300 тисяч пенсіонерів. Відтак загальна кількість ветеранів, які віддали перевагу банківському обслуговуванню, вже перевищила 1,63 млн. осіб. У результаті цьогорічного переходу 300 тисяч пенсіонерів на банківське пенсійне обслуговування Фонд заощадив на послугах пошти понад 26 мільйонів гривень. Ці кошти спрямовано на підвищення розміру пенсій, наголосив Анатолій Сорокін.

Комплексна програма пенсійного обслуговування, яку вже два роки здійснює АКБ "Приватбанк", зазначив на прес-конференції з нагоди завершення акції з розширення банківського пенсійного обслуговування перший заступник голови правління банку Микола Давидов, - це не лише своєчасна виплата пенсій та високий рівень обслуговування пенсіонерів. По-перше, відкриття рахунку або пластикової картки тут безкоштовне. По-друге, кожен пенсіонер має можливість отримувати додатковий доход, адже на залишки коштів на пенсійних рахунках та пенсійних картках "Приватбанк" нараховує відсотки на рівні доходності строкових депозитів. Банк також активно впроваджує програми створення дисконтної мережі для власників пенсійних пластикових карток, які мають можливість оплачувати товари й послуги з відчутними знижками. Така мережа охоплює понад 1600 торговельних підприємств, у тому числі продовольчих магазинів і аптек в усіх областях України. Підтримкою пенсіонерів є і регулярні розиграші різноманітних грошових призів, зокрема, оплати комунальних рахунків, в усіх регіонах. Усе це й зробило комплексну програму пенсійного обслуговування "Приватбанку" найпопулярнішою в країні. Нині нею користуються понад 400 тисяч пенсіонерів.

Позбавити пенсіонерів черг при отриманні пенсій, а також зберегти та примножити їхні заощадження збирається "Морський транспортний банк" (Іллічівськ, Одеська область), який визнано в числі переможців спеціального конкурсу, організованого Пенсійним Фондом згідно із прийнятою рік тому постановою Кабінету Міністрів України.
Відтепер "Морському транспортному банку" ("МТБ") надано право виплати пенсій і грошової допомоги населенню Одеси, Іллічівська та Южного. Для цього вже підготовлений проект відповідного трьохстороннього договору між "МТБ", Пенсійним Фондом і Міністерством праці та соціальної політики. Правління банку вирішило встановити пенсіонерам похилого віку пільгові тарифи на обслуговування. Зокрема, їм будуть запропоновані нові послуги - вклади з щоденним нарахуванням відсотків, які можуть виплачуватися на першу ж вимогу, а також отримання пенсій за допомогою пластикової картки "Морського транспортного банку".