Що дає пенсійна реформа для громадян України

Загальні переваги

1. Формування всеохоплюючої системи пенсійного страхування (включаючи, зокрема, найманих працівників у всіх галузях економіки; осіб, які ведуть особисте підсобне господарство; осіб, зайнятих підприємницькою діяльністю; державних службовців; військовослужбовців).

2. Створення можливості збалансувати демографічні та економічні ризики в системі пенсійного страхування в умовах функціонування солідарної системи та накопичувального фонду (солідарна система пенсійних виплат є більш чутливою до демографічних змін, але практично нечутлива до змін в економічній ситуації, а накопичувальна система - навпаки). Таким чином буде створено надійну основу для фінансової стабільності системи.

3. Забезпечення можливості формування нових джерел інвестиційних ресурсів для інвестування реального сектору економіки.

4. Крок до уніфікації законодавства України із законодавством Європейського Союзу.

Переваги, що з'являються для окремих вікових груп

Для осіб, які вже є пенсіонерами

1. Поступове відновлення диференціації розміру пенсії з урахуванням трудового внеску

2. Здійснення коригування заробітку до 1992 року, з якого обчислена пенсія

3. Як результат - збільшення розміру отримуваної пенсії. Ці заходи можуть бути профінансовані з урахуванням:

а) збільшення надходжень до Пенсійного фонду України у зв'язку із запровадженням системи персоніфікованого обліку і врахуванням даних цього обліку при призначенні пенсій новим пенсіонерам;

б) подальшого розмежування джерел фінансування виплати пенсій, призначеними за різними пенсійними програмами (передбачається відповідне фінансування бюджету на 2002 рік у розмірі - 1,9 млрд. грн., на 2003 рік - 2,4 млрд. грн.);

в) відновлення сплати внесків до Пенсійного фонду України за усі категорії найманих працівників на даний час потреба у фінансуванні виплати пенсій сільським пенсіонерам становить 4 млрд. грн. на рік, а надходження від фіксованого сільськогосподарського податку до Пенсійного фонду становлять лише 3,5% річної потреби).

Для працюючих громадян середнього віку

1. Можливість одержувати пенсію з урахуванням трудового внеску з двох джерел: із солідарної системи та частково з персонального накопичувального рахунку (з накопичувального фонду)

2. Можливість мати відповідні додаткові пенсійні заощадження в системі недержавних пенсійних фондів. Законопроектами з пенсійної реформи передбачається можливість залучення до цього процесу коштів роботодавців

3. Проведення пенсійної реформи сприятиме процесу детінізації економіки, що в свою чергу вплине на підвищення заробітної плати

4. Передбачене законопроектом поступове підвищення максимального розміру пенсії дасть змогу таким особам отримувати більші пенсійні виплати із солідарної системи

5. Як результат - значно вищий від існуючого рівень пенсійного забезпечення. Можливість реалізовувати право на участь в управління коштами пенсійного страхування (через своїх представників у правління та наглядовій раді фонду, а також шляхом вибору недержавного пенсійного фонду)

Для молоді

1. Можливість отримувати пенсію, розмір якої буде залежати від величини заробітку, з якого сплачено страхові внески та страхового стажу (тобто повною мірою від трудового внеску)

2. Можливість скористатися повною мірою перевагами отримання пенсії з персональних накопичувальних рахунків (з накопичувального фонду)

3. Можливість забезпечити належний рівень накопичень у системі недержавного пенсійного забезпечення . Законопроектами з пенсійної реформи передбачається залучення коштів роботодавців

4. Проведення пенсійної реформи позитивно позначиться на зростанні розміру заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески

5. Можливість реалізувати право на участь в управлінні коштами пенсійного страхування (через своїх представників у наглядовій раді накопичувального фонду та у раді недержавного пенсійного фонду, а також шляхом вибору недержавного пенсійного фонду)

6. Як результат - значно вищий від існуючого рівень пенсійного забезпечення

За матеріалами Міністерства праці і соціальної політики України,

Пенсійного фонду України,

Комітету Верховної Ради в справах пенсіонерів, ветеранів та інвалідів